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┃来源:河道信息

孕育一个可爱健康的宝宝,是每个家庭的梦想。说到生孩子,对于一个普通的家庭来说,也不是一件小花销。我们很多职员在工作的时候公司都为她买了医疗保险、生育保险,于是有很多个问题就引起了大家的关注,那就是生孩子生育险怎么报销呢?小保就带着大家一起来看一下。

生孩子该用什么社保报销?快来看看生育保险~

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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供生育医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育险是用人单位根据本单位职工的工资总额0.5%的比例进行缴纳的,员工不需要缴纳。

一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,不同的城市,有不同的医疗保险和生育保险报销政策,请孕妈具体咨询当地的人社部门。至于生育保险能报销多少钱,每个地区也都不一样,一般来说都是定额报销或限额付费的模式。

生育医疗服务项目包括检查费用、接生费用、手术费用、住院费和与生育直接相关的医疗费用。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费由生育保险基金支付,其他疾病的医疗费,按医疗保险待遇规定处理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,享受有关病假待遇和医疗保险待遇。

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生育保险怎么报销?

1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口,把准备好的资料交由工作人员审查核对后,签发医疗证。

2、女性职工在休产假30天内,亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。

生育保险报销申报材料有哪些?

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生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明;

2、医疗部门出具的婴儿出生证明;

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

配偶生育的男职工需要提交的材料:

如果男职工的配偶是没有工作的,生育医疗费用一般也可以由男性的生育保险来报销。有些地方规定是没有报销而有一定的津贴,具体还要看当地规定了,请宝妈宝爸好好咨询一下人社部门。需要带的材料除了上述的各种资料,还有男职工本人身份证。

注意:生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办,生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办,计划生育手术费用,应当在手术前申办,男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内。

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